Droit social, Université Remnin de Chine, Pékin, Chine
Janvier à Mars 2014 (précédent séjour en mai 2007)
Aiqing Zheng est née en Chine. Après avoir obtenu sa licence et son master de droit de l’Université Renmin de Chine, elle a travaillé en tant que Maître de Conférence dans cette même université pendant sept ans. Ensuite, ayant été sélectionnée pour le programme de formation “Droit en Europe”, elle a séjourné huit mois en France. A la suite de ce programme, elle a obtenu une bourse française pour effectuer sa thèse à l’Université Paris I Panthéon-Sorbonne. Ayant obtenu le diplôme de Docteur en droit de l’Université Paris I, elle est retournée à l’Université Renmin de Chine pour reprendre l’enseignement où elle est actuellement Professeur Associé. En Chine, elle est invitée comme correspondante pour la Revue de droit du travail et pour le site web Planetlabor.
Ses sujets de recherche sont les suivants : l’histoire du droit du travail, droit du travail comparé, droits fondamentaux, droit social européen et international.
Perspectives sur le droit du travail
Le développement récent du droit du travail en Chine, poussé par l’essor économique, est en réalité accompagné par les polémiques et le manque de recherches sur les aspects essentiels en la matière. Des réflexions et des études fondamentales méritent d’être entreprises sur cette jeune branche du droit et ce, sous différents angles : historique, économique, culturel, juridique, des droits de l’homme, du commerce international et de la globalisation. La recherche envisage d’utiliser davantage de documents occidentaux pour comprendre l’origine, le processus historique du droit du travail dans d’autres pays, surtout en Occident, les interactions entre le droit du travail et l’économie, ainsi que l’application ou l’efficacité de la législation du travail.
ZHENG, Aiqing. La relation de travail et les libertés individuelles des travailleurs en Chine: problèmes et causes. In AUVERGNON Philippe (éd.). Libertés individuelles et relations de travail: le possible, le permis et l’interdit ? : Eléments de droit comparé. Bordeaux : Presse Universitaire de Bordeaux, 2011, p. 365-376.
ZHENG, Aiqing. [Introduction au droit du contrat de travail français] (Ouvrage en chinois). Beijing : Guangming Daily, 2010.
ZHENG, Aiqing. Open-ended Employment Contract: Re-emergence of the ‘Tenure’? Journal for Law and Policy in China, 2009, vol. 3(1), p. 23-38.
ZHENG, Aiqing. [Loi sur le contrat de travail: Reformes et insuffisances en matière des normes de relations individuelles de travail] (Article en chinois). [Journal de l’Université des Sciences Politique et Juridique Hua-dong], 6/2008, p. 110-115.
ZHENG, Aiqing. Libertés et droits fondamentaux des travailleurs en Chine. Paris : L’Harmattan, 2007, 472 p.